Országos HR konferencia és kiállítás 2010 A Figyelő és a Profession.hu szervezésében

Átalakuló munkahelyek

2010. április 15. 14:23

Cikk küldése

Fotóalbum
2 médium 2 napon keresztül a szakma legmeghatározóbb vezetőivel azt vizsgálja, hogy ma Magyarországon a HR szakembereknek, hogyan kell szembenézniük az új kihívásokkal. Mik az új hazai és nemzetközi trendek, hogyan kell alkalmazkodniuk a munkahelyeknek ezekhez a változásokhoz?

A konferencia témái lesznek:

munka és magánélet egyensúlya
People Management
vezérigazgatók a hr szerepéről
női karrierek

Helyszín: Hotel Novotel Budapest Centrum

Jegyárak:

Részvételi díj: 55.000 Ft + áfa
Csoportos kedvezmény, min. 3 fő jelentkezése esetén: 15%
Figyelő előfizetőknek: 15%

A kedvezmények nem összevonhatóak!

Szervezők

Szakmai védnök

Program

1. nap

8:30-9:15 Regisztráció

9:15-9:30 Köszöntő

Simon Ernő, a Figyelő főszerkesztője

Martis István, a Profession.hu értékesítési vezetője

Szalai Zoltán, a Mathias Corvinus Collegium ügyvezető igazgatója

9:30-10:00 Bevezető előadás

Prof. Ceferi Soler, az ESADE Business School tanára, a budapesti Mathias Corvinus Collegium vendégprofesszora

"What has the crisis changed? How will work & jobs look like in 5 years?"

Milyen a munkahely ma (mit változtatott a válság, milyen sürgős kérdéseket kell megoldania a hr-esnek), milyen lesz 5 év múlva?

10:10-11:10 Kerekasztal

Mit vár a főnök a hr-estől?

Kerekasztal, vezérigazgatók részvételével

Frank Odzuck, a Zwack Nyrt. vezérigazgatója

Sinkó Ottó, a Videoton Holding vezérigazgatója

Tolnay Lajos, a MAL Zrt. elnöke

Wáberer György, a Waberer’s Holding elnök-vezérigazgatója

Zsuga János, a Földgázszállító Zrt. vezérigazgatója

Moderál: Pozvai Zsolt, a Develor Zrt. vezérigazgatója

11:10-11:40 Kávészünet

11:40-12:00 Előadás

A People Management időszerű kérdései

Bokor Attila, OD Partner

People Management – a vezetés puha oldala?
Hazai kutatási eredmények a People Management témakörében. Kritikus pontok: tiszta elvárások, visszajelzés, coaching. Mi a HR felelőssége People Management ügyben?

12:00-13:00 Kerekasztal

Bek-Balla László, az Erste Bank HR igazgatója

Fekete Judit, a Microsoft Magyarország HR vezetője

Ráczné Szőke Ildikó, a Raiffeisen Bank HR igazgatója

Zentai Annamária, a Tesco országos személyzeti igazgatója

Moderál: Fejér Péter, OD Partner

13:00-14:00 Ebéd

14:00-14:30 Előadás

Hol van az üvegplafon Magyarországon? Női karrierek , különös tekintettel a HR-esekre

A Figyelő, a Profession és a Budapesti Corvinus Egyetem kutatása

Nagy Beáta, a Budapesti Corvinus Egyetem docense

14:30-15:30 Kerekasztal

Mi akadályozza az előrejutást?

Antal Erzsébet, a Tesco távozó pénzügyi igazgatója

Barcza Ilona, a Budapest Bank Zrt. képzési és szervezetfejlesztési vezetője

Füredi Júlia, az UniCredit Bank Zrt. Humánpolitikai Igazgatóságának ügyvezető igazgatója

Hegedűs Éva, a Gránit Bank vezérigazgatója

Nagy Beáta, a Budapesti Corvinus Egyetem docense

Zolnay Judit, az Aviva életbiztosító vezérigazgató-helyettese

Moderál: Martis István, a Profession.hu értékesítési vezetője

15:30-16:00 Kávészünet

16:00-16:30 Kerekasztal

Fizessünk vagy foglalkoztassunk? A rehabilitációs járulék felemelésének hatása

Gigler Anita, a Baumax személyzeti vezetője

Kocsy Béla, a Hotel Panda igazgatója

Végh Katalin, a Salva Vita Alapítvány vezetője

Moderál: Brückner Gergely, a Figyelő főmunkatársa

16:30 – 17:00 Előadás

Az új kormány intézkedéseink hatása a HR-re

Dr. Kis Norbert, a Kormányzati Személyügyi Szolgáltató és Közigazgatási Képzési Központot vezető miniszteri biztos

2. nap

8:30-9:00 Regisztráció

9:00-9:15 Összefoglaló az első napról

9:15- 9:35 Előadás

Hogyan lehet felrázni a vezetőket, a dolgozókat a válság, a kirúgások okozta sokkból?

Pozvai Zsolt, a Develor Zrt. vezérigazgatója

9:35-9:55 Előadás

A válság még hosszabb munkaidőt hozott? Miért hisszük, hogy napi 8 órában nem lehet?

Sárvári György, a Neosys ügyvezető igazgatója

9:55-10:55 Kerekasztal

Vezetők, akik „24 órát” dolgoznak, és akik nem

Bulejsza Erika, a K&H Biztosító Zrt. humán erőforrás vezetője

Jagicza Ágnes, az Invitel Zrt. HR és jogi vezérigazgató-helyettese

Kovács Éva, a GlaxoSmithKline Kft. HR vezetője

Sári István, a KFKI Rendszerintegrációs Zrt. ügyvezető igazgató helyettese

Moderál: Sárvári György, a Neosys ügyvezető igazgatója

10:55-11:25 Kávészünet

11:25-12:25 Kerekasztal részmunkaidős hr-esekkel

Akiknek sikerült – vagy mégsem?

Fekete Erika, a Citibank Zrt. HR fejlesztési igazgatója

Szabó Leticia, a GE Energy HR igazgatója

Tölösi Krisztina, a Magyar Telekom Nyrt. HR szakértője

Vida Mónika, az Erste Bank szenior HR generalistája

Moderál: Deák Zsolt, Captain Hungary Kft.

12:25-12:45 Előadás

A hr költségeinek csökkentése a folyamatok automatizálásával

Györök Andrea, a Nexon Kft. vezető tanácsadója

12:45-13:45 Ebéd

13:45-14:05 Előadás

Egy csoport, amelyikről nem beszélünk: LGBT (lesbian, gay, bisexual, transgender)

Adriány Kincső, a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) ügyvezető igazgatója - Az előadás letöltése

14:05-14:45 Kerekasztal

Adriány Kincső, a Hungarian Business Leaders Forum (HBLF) ügyvezető igazgatója

Barabás Erika, az IBM Magyarország HR vezetője

Bresztyenszky Éva, a Morgan Stanley Kft. HR vezetője

Gothárdi Ibolya, a Vodafone Magyarország Zrt. HR vezérigazgató-helyettese

Kósa István, az IBM Magyarország Kft. marketing és kommunikációs igazgatója

Moderál: Martis István , a Profession.hu értékesítési vezetője

14:45-15:05 Előadás

A Facebook-generáció a munkaerőpiacon
Balázs György, a Hewitt Kft. ügyvezető igazgatója

15:05-15:35 Kávészünet

15:35-16:35 Kerekasztal kiugrott menedzserekkel

Akik kiléptek a mókuskerékből

Bábel Gabriella, a Microsoft Magyarország Kft. üzleti vezetője volt és lett

Bobály Mihály, búvároktató

Kiss Imre, a Magyar Kereskedelmi és Vendéglátóipari Múzeum igazgatója

Küllői Péter, a Mosoly Alapítvány alapítója

Moderál: Galambos Márton, a Figyelő munkatársa

Ezüst támogatók