Jó vicc. Minden három hónapnál hosszabb ideje regisztrált álláskeresőnek jár a Start Bónusz kártya, ami teljes járulékkedvezményt biztosít a foglalkoztatónak egy évig. Mintha ez több lenne, mint a Karrier Híd kedvezmény – reagált keserűen az interneten egy frissen elbocsátott kormánytisztviselő arra a hírre, hogy a közszférából távozók számára az elhelyezkedést támogató program indul.

Elégedetlen mozdonyvezetők a Parlament előtt. Tavaly nyáron a korengedményes nyugdíj megszüntetése ellen tüntettek. Fotó: Bánkuti András

A Karrier Híd keretében tanácsadással segítik az utcára kerülőket, és a munkaadókat is ösztönzik volt közszolgák alkalmazására azáltal, hogy a foglalkoztatás terhei a bruttó bér – de legfeljebb a minimálbér kétszeresének – 13,5 százalékával csökkennek. Mint azt azonban a kommentelő ironikusan megjegyzi, a Start Bónusz kártya által nyílt kiskapura hamar rájöttek a munkáltatók. „Munkavállalóikat elküldik három hónap munkanélkülire, utána visszavehetik őket Start Bónusszal és máris tízezreket spórolnak.”

MEGBÉLYEGZETTEN
A szakszervezetek a korábbi rossz tapasztalatok okán ezúttal sem tartják kielégítőnek a Karrier Híd programot. A 2006-os és 2010-es átszervezések nyomán elküldött kollégák igen tekintélyes hányada azóta sem tudott elhelyezkedni. Nem egyszerűen arról van szó, hogy a piacnak nem kellenek a speciális államigazgatási tapasztalattal rendelkező jogászok, közgazdászok. „A cégek nem merik őket felvenni, mert attól tartanak, hogy a különféle tendereknél, közbeszerzési eljárásoknál, uniós és nemzeti támogatások pályázatainál hátrányba kerülnek” – fogalmazott egy névtelenséget kérő, 2010-ig vezetői állásban dolgozó jogász.