Fizessen elő a Figyelő üzleti csomagjára - minden, ami üzlet egy csomagban!
A részletekért kattintson ide

Lefelé tartanak

Leépítések a versenyszférában

2012. 04. szám - január 26.
Cikk nyomtatása
Cikk küldése
Add a Startlaphoz
Szirmai S. Péter, Váczi István, Brückner Gergely, Halaska Gábor -

A gyengülő hazai és nemzetközi kereslet, valamint a kormányzati intézkedések több ágazatban is az elbocsátás felé terelik a cégeket.

Jókedvvel végezd munkád – szólít fel az AES amerikai energetikai csoport magyar honlapjának vállalati értékeket taglaló része. Ez állítólag annyit tesz, mint tisztában lenni azzal, hogy a munkánknak minden egyes nap megvan a maga gyümölcse. Remekül hangzik, bár a dolgozók jókedvét erősen csökkenti, hogy a csoporthoz tartozó, felszámolás alatt álló AES Borsodi Energetikai Kft. több havi munkabérrel maradt adós.

A cég a múlt év végén jelentette be a megyei munkaügyi központnak, hogy megválik 132 embertől, a felmondásokat az elmúlt napokban kezdték el kézhez kapni a dolgozók. A Borsodban korábban két hőerőművet működtető társaság kálváriája már korábban elkezdődött, szeptemberben száznál is többen tüntettek a cég székháza, illetve az amerikai nagykövetség előtt, követelve az elmaradt béreket. A cég felszámolója nem kívánt nyilatkozni, így nem tudni, mikor kaphatják meg elmaradt járandóságukat az érintettek.

Akikre jelenleg is szükség van
•  A képesítéssel rendelkező munkásokra, például targoncavezetőkre jelenleg is nagy az igény a cégek részéről, és szintén elég könnyen találnak munkát a szerszámkészítők, hegesztők, esztergályosok.
•  A gyenge forint kedvez a szolgáltató központoknak, ezért a nyelveket beszélők is elég gyorsan el tudnak helyezkedni.
•  A további szellemi munkaköröknél a mérnöki, középvezetői pozíciókra pályázók, valamint az informatikai és pénzügyi szakemberek vannak kedvező helyzetben, persze csak ha rendelkeznek a megkövetelt tapasztalattal és nyelvtudással.

A jelek szerint újabb leépítési hullám van kibontakozóban a magyar gazdaságban. Előjelek már korábban is voltak. A személyzeti szolgáltatásokat nyújtó Manpower Munkaerő Szervezési Kft. 2011 vége felé is elvégezte reprezentatív, 750 munkaadó bevonásával készülő szokásos munkaerő-piaci kutatását, felmérve az idei első negyedévben várható folyamatokat. A megkérdezettek mindössze 8 százaléka tervezett felvételt, 22 százaléka pedig elbocsátást. A különbségből számított mínusz 14 pontos index a legalacsonyabb érték a felmérés 2009 harmadik negyedévi kezdete óta.
SZÓLJON HOZZÁ ÖN IS!
A cikk további része csak előfizetőink számára hozzáférhető.
Ha előfizető, és már regisztrálta magát, lépjen be!
Ha előfizető, de még nem regisztrálta magát, regisztráljon itt!

Ha szeretne előfizetni, itt teheti meg!