Válása után Andrea, egy multinacionális cég hr vezetője tisztában volt vele, hogy romantikus elképzelés lenne azt hinnie, hogy majd valahol véletlenül szembejön vele élete párja. „Autóval közlekedem, a napom java részét a munkahelyen töltöm. Egy életkoron túl a társas érintkezés formái igen korlátozottak” – mondja. Jelenlegi párját végül egy társkereső irodán keresztül találta meg, előtte azonban meglehetősen vegyes tapasztalatokat szerzett a legkülönbözőbb rendezvényeken és közvetítőknél.

Előfordult, hogy a szingli tulajdonosok saját társaik megtalálására hoztak létre egy irodát, majd miután céljukat elérték, egyik napról a másikra bezárták a boltot. Hat-hét, interneten szövődött találkozón is részt vett, ám a virtuális bemutatkozásban ki a magasságát kerekítette fel, ki az iskolái számát. Andrea úgy saccolja, hogy regisztrációs és belépődíjakkal együtt hozzávetőleg 200 ezer forintot költött társkeresésre négy év alatt.

A felfelé ívelő karrier, illetve a vele járó napi 10–14 óra munka, és a reprezentatív, presztízs elfoglaltságok gyakran tönkreteszik a korábbi kapcsolatokat. Közben leépülnek a barátságok, ellehetetlenül a társasági élet, viszont nő az irigyek és az érdekkapcsolatok száma.

NEM ÉRNEK RÁ
Utasi Ágnes szociológus kutatásai szerint a harmincas, diplomás, fővárosi egyedülálló nők helyzetét megnehezíti, hogy a hasonló korú és hátterű férfiak jellemzően az egy korosztállyal fiatalabbak között igyekeznek partnert találni. A nőtlen férfiak többsége ráadásul alulképzett és falun él, útjaik már csak azért sem keresztezik a nagyvárosi szingli nőkét. Márpedig a párválasztáskor jellemzően a homogámia elve érvényesül, vagyis hasonló a hasonlót keresi.

Bús Tímea, a javarészt diplomás vezető ügyfelekkel dolgozó Duals Társkereső Iroda ügyvezető igazgatójának tapasztalata szerint a női menedzserek szinte minden esetben elvárják, hogy hasonló pozíciót mutasson fel a jelölt, s ez jelentősen leszűkíti a lehetőségeiket. Emellett gyakran olyannyira betáblázott életvitelre rendezkednek be, hogy a sport és esetleg egy hobbi mellett minimális idő marad az elvileg vágyott társra. A szoros időbeosztás miatt esetenként már az első randevú meghiúsul. Előfordult olyan is, hogy miután az első, majd a második találkozót is lemondta az egyik fél, harmadik esélyt már nem kapott. Csak nyitni kellene és kissé visszamenni a klasszikus értékek felé, máris könnyebben menne az ismerkedés – véli Bús Tímea, aki szerint a férfiak elsősorban az alkalmazkodóképességet igényelnék: a kemény munkana-
pok után nőies nőkre vágynak.

A kivételes helyzetükből adódóan a menedzserek ismerkedési lehetőségei az átlagosnál is korlátozottabbak. Egy bizonyos beosztás felett a társra vágyók nem merik vállalni a kockázatot, hogy felismerik őket, ahogy nyilvánosan azt sem, hogy egyedül vannak – állapítja meg Kameniczki Éva, a First Step Társkereső Iroda vezetője. Az online társkereső szolgáltatásoktól egyebek mellett ezért tartják távol magukat. A virtuális ismerkedés a számtalan hamis profil miatt mind inkább a fizetős irányba tolódik. (A megtévesztésekről lásd keretes cikkünket). Emellett az internetes társkereső szolgáltatások diverzifikálódnak, például vallási hovatartozás, etnikai származás vagy érdeklődési kör szerint. Külön weboldal, a Cupidtino toborozza például az Apple termékek szerelmeseit. Specializált keresők itthon is indultak diplomásoknak, duciknak, mozgássérülteknek, a metál zene kedvelőinek, sőt milliomos társra vágyók számára is.

A valóban teljes titoktartást biztosító célzott kereséstől ugyanakkor még sokan ódzkodnak. Míg például Németországban olyan sok a férfi jelentkező, hogy a nőknek sokszor díjmentes a társkeresés, itthon éppen a női jelentkezők vannak többségben. Mindez részben abból fakad, hogy azok a férfiak, akik máskülönben jó problémamegoldók, nem szívesen vállalják fel, hogy ezt az élethelyzetet szakmai segítséggel oldják meg.

EREDMÉNYCENTRIKUSAK
A társkereső irodák külföldön és nálunk is többnyire klub rendszerben működnek, a tagság jellemzően egy évre szól. A beiratkozók a belépéskor általában személyes interjún vesznek részt, amelynek során az elvárásaikról is számot adnak. Az utóbbi paraméterek a külsőségektől kezdve egészen a szofisztikáltabb jellemvonásokig terjedhetnek. Magyarországon az irodák többségénél a segítségnyújtás kimerül egy, a jellemzőknek megfelelő tagokról összeállított lista átadásában. A szolgáltatás nívósabb formája, amikor szoftver segítségével feleltetik meg egymásnak az adatbázisukban szereplő tagok kritériumait, randevúajánlatokat küldenek, valamint az első kapcsolatfelvételt is moderálják. A menedzserek jellemzően eredménycentrikusak, ezen alapul a legdivatosabb szolgáltatás, a párvadászat. Ilyen megbízás esetén az iroda fejvadászcégekhez hasonlóan jár el: egy vagy több személyes mélyinterjút követően tág körben, akár a tanácsadó saját társadalmi kapcsolatait latba vetve keres a kliense igényeinek megfelelő társat. A társkeresésnek ez a legexkluzívabb s egyben legköltségesebb módja. (Az árakat lásd külön.) Külföldön egyébként a jóval nagyobb múltú multinacionális cég- és menedzserkultúra okán is sokkal elfogadottabb, hogy társkereső irodához fordulnak a vezetők. A kifejezetten a felső tízezerre specializálodott londoni Berkeley Internationalnél például ügyfeleik lehetséges partnereitől akár DNS vizsgálatot is kérnek a családi származás bizonyítására. S mivel a szűk kínálatból gyakran csak külföldön találnak megfelelő partnert, az utazást is megszervezik az első randevúnak otthont adó idegen országba.

SÉRTŐDÉS HELYETT
A függetlenségre való törekvés mellett a bizalom hiánya is megnehezíti a társkeresést. Ráadásul ma Magyarországon még mindig sértésnek számít felvetni a házassági szerződés gondolatát. (A vagyonjogi szerződésekről lásd keretes anyagunkat). „A fiataloknak ez már egyre természetesebb, és az esküvői készülődésbe ezt beiktatják. A másik csoportot azok képezik, akik már a második házasságnak rugaszkodnak neki – ők már tudják, mivel jár egy válóper” – mondja Illés Blanka családjogi ügyvéd. Ahogy esetenként „a vagyon összezár,” úgy a kiemelt gazdasági helyzetből adódó kölcsönös gyanakvás gátja is lehet a tartós kapcsolatnak.